毕业生留任的。由于流动性不强,进修机会又少,再加上教师的职称评定、生活待遇长期得不到解决,致使他们学习难、交流难、晋升难,严重影响了教师队伍的稳定和教学质量的提高。宏图大业,人才为本。要高度重视宗教院校...和纽带,增强党和政府的吸引力、号召力和凝聚力。要从宗教人才培养的长期性出发,制定一整套切实可行的宗教人才培养规划,以强化制度、落实责任、联系实际、发挥功能为目标,建立健全长效机制,坚持不懈、持之以恒地...
吴秋兰
|佛学论文|因明|五明|
http://www.fjdh.cn/wumin/2009/06/06391282503.html