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  • 如何建设和谐的社会

    社会”这个主题，提出四点建设和谐社会的管理要点，分别是：一、柔性的管理；二、自觉的管理；三、感动的管理；四、佛法的管理。　　一、柔性的管理　　“管理学”是因应时代进步而产生的一门学问。过去西方一谈到“管理”，都是讲究“制度管理”，也就是一般强调有组织、有系统、有计划、有目标的企业管理；然而在佛教里，除了重视组织、制度，佛教尤其有一套另类的管理办法，也就是以慈悲、赞美、鼓励来代替制度与规矩的“柔性...

    星云

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/23203339320.html

  • “皆大欢喜”最高的管理境界

    管理要点是：柔性的管理；自觉的管理；感动的管理；佛法的管理。　　柔性的管理　　“管理学”是因时代进步而产生的一门学问。过去西方一谈到“管理学”都是讲究“制度管理”，也就是一般强调有组织，有系统，有计划，有目标的企业管理；然而在佛教里，除了重视组织、制度，佛教尤其是一套另类的管理办法，也就是以慈悲、赞美鼓励来代替制度与规定的“柔性管理”。　　所谓“柔性管理”，世间上刚硬的东西不一定坚固有力，有时柔软的...

    星雲

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/07230351129.html

  • 星云法师：如何建设和谐的社会

    也。因此，今天仅针对“和谐社会”这个主题，提出四点建设和谐社会的管理要点 ，分别是：一、柔性的管理；二、自觉的管理；三、感动的管理；四、佛法的管理。 　　一、柔性的管理 　　“...办法，也就是以慈悲、赞美、鼓励来代替制度与规矩的“柔性管理”。 　　所谓“柔性管理”，世间上刚硬的东西不一定坚固有力，有时柔软的东西反而有意想不到的穿透力。例如，滴水可以穿石、温火可以融冰；...

    星　云 ( 台湾佛光山寺开山宗长)

    |世界佛教论坛论文|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/16080273292.html

  • 观音信仰研究现状评析

    为特色，如圣严法师的著作；有的则以资料的整理与介绍为主，如蓝吉富先生主编的书籍；有的以知识介绍为特色，如颜素慧的作品。 　　第七类是观音思想与现代管理的探讨，主要集中在1995年召开的“第一届观音思想与现代管理研讨会”所收集的学术论文中[180]。主要的如：尚荣安、徐木兰的《柔性管理之初探——以观音思想为例》；龚鹏程的《佛学与现代管理—...

    李利安

    佛学论文|因明|五明

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/07223751065.html