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  • 本性法师对营造企业自己宗教信仰的看法

    的精神激励，这两个基本方面都是不可或缺的。有时候，心力的凝聚、志气的激发，要远远比物质刺激更重要。宗教成功的一大秘诀，就在于他有强大的精神支撑力量，换句话说就是一种信仰。 　　“企业管理就是要从自觉管理到信仰管理，再从信仰管理到自觉管理。”本性法师在开场就道出了企业管理的精髓。让企业有信仰，就必须从企业体制、企业体验、企业宗旨、企业理论和观念等各个方面打造企业的神圣性。围绕企业树立起长远的与社会...

    【佚名】

    |宗教|

    http://www.fjdh.cn/bnznews/2007/07/08422210511.html

  • 营造企业自己的宗教信仰

    句话说就是一种信仰。　　“企业管理就是要从自觉管理到信仰管理，再从信仰管理到自觉管理。”本性法师在开场就道出了企业管理的精髓。让企业有信仰，就必须从企业体制、企业体验、企业宗旨、企业理论和观念等各个方面...营造企业自己的宗教信仰　　本性法师　　成功缘于精神层面管理　　现代企业家能想像企业在自己家族手中维持14个世纪吗？创建于1578年至今仍在营业的日本寺庙建筑企业金刚组曾有这样的运气，但2006年初...

    本性法师

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/07115674097.html

  • 营造企业自己的“宗教信仰”

    他有强大的精神支撑力量，换句话说就是一种信仰。 　　“企业管理就是要从自觉管理到信仰管理，再从信仰管理到自觉管理。”本性法师在开场就道出了企业管理的精髓。让企业有信仰，就必须从企业体制、企业体验、... 　　营造企业自己的“宗教信仰” 　　本性法师 　　在人们眼中，宗教似乎与企业管理搭不上关系。然而就宗教这样一种组织来说，高达几千年的长寿却让现今很多企业家挂在嘴边的“打造百年基业”...

    本性法师

    |五明研究|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/07/13473687005.html

  • 如何建设和谐的社会

    社会”这个主题，提出四点建设和谐社会的管理要点，分别是：一、柔性的管理；二、自觉的管理；三、感动的管理；四、佛法的管理。　　一、柔性的管理　　“管理学”是因应时代进步而产生的一门学问。过去西方一谈到“...协商，共议统一。”也就是彼此尊重、包容，透过柔性的沟通，如此才能化解僵局，才能和平统一。所以，和谐社会要讲究“管理”，但不是“强势”的管理，有时以“柔性”的攻势，更能发挥力用。　　二、自觉的管理　　“...

    星云

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/23203339320.html

  • “皆大欢喜”最高的管理境界

    管理要点是：柔性的管理；自觉的管理；感动的管理；佛法的管理。　　柔性的管理　　“管理学”是因时代进步而产生的一门学问。过去西方一谈到“管理学”都是讲究“制度管理”，也就是一般强调有组织，有系统，有计划，...作用。　　自觉的管理　　“管理学”，虽是现代最时髦的一门学科，只是现在一般人大都只能懂得应用在事务上的管理，却忘了要“管理自己”，尤其是“心”的管理，也就是佛教的“自觉”与“自悟”。　　所谓“自觉”，...

    星雲

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/07230351129.html

  • 星云法师：如何建设和谐的社会

    也。因此，今天仅针对“和谐社会”这个主题，提出四点建设和谐社会的管理要点 ，分别是：一、柔性的管理；二、自觉的管理；三、感动的管理；四、佛法的管理。 　　一、柔性的管理 　　“...讲究“管理”，但不是“强势”的管理，有时以“柔性”的攻势，更能发挥力用。 　　二、自觉的管理 　　“管理学”虽是现代最时髦的一门学科，只是现在一般人大都只懂得应用在事务上的管理，却...

    星　云 ( 台湾佛光山寺开山宗长)

    |世界佛教论坛论文|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/16080273292.html