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西园寺弘法部招聘弘法干事5名职务：文书,摄像及音像制作,慈善,图书管理,人事管理等
工作职责： 1、信仰纯正,具备一定的佛学基础。2、熟悉电脑操作,文字处理能力熟练。3、富有亲和力,善于与人沟通.4、发长远心，勤奋敬业，能够踏实工作。5、对于应聘的岗位有一定的工作经历。
联系方式：西园寺弘法部。通讯地址：西园路18号联系人：成峰法师联系电话：0512-65511746；传真：0512...
佚名
|西园寺弘法部招聘启示|
http://www.fjdh.cn/bnznews/2007/09/09214814123.html
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1．选用合适的化妆品。宜选用具有防水和防晒功能的化妆品，如水性面霜、防晒霜等。
2．注意皮肤的清洁卫生。经常清洁皮肤，勤洗脸。
3．减少阳光对皮肤的过度曝晒。外出时戴遮阳帽或搽珍珠膏。
4．多喝饮料。
5．睡眠时间充足。
脸部皱纹多的人不宜搽香粉。因为皱纹是由于皮下脂肪减少，水分相对不足而出现的。香粉的收敛作用必然从皮肤中吸收不少油脂和水分，从而使皱纹...
佚名
|素食|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/12/13401714532.html
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(LDL－C)水平均高于正常，依序每天喝橘子汁1杯(250ml)、2杯、3杯各4周。结果发现，每天喝橘子汁1杯、2杯、3杯在4周后可使血浆维生素C水平分别提高2.1倍、3.1倍、3.8倍；每天喝橘子汁3杯在4周后可使高密度脂蛋白胆固醇(HDL－C)水平升高21％，叶酸水平升高18％，LDL/HDL比值降低16％。HDL可清除动脉血管壁内胆固醇，防止动脉粥样硬化。研究提示每天喝橘子汁750ml可以...
佚名
|素食|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/12/14031014622.html
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1.自妊娠第4个月起，保证充足的能量
2.妊娠后期保持体重的正常增长
3.增加鱼、肉、蛋、奶、海产品的摄入
...体重增长较慢，故所需营养与非孕时近似。至第二期即第4个月起体重增长迅速，母体开始贮存脂肪及部分蛋白质，此时胎儿、胎盘、羊水、子宫、乳房、血容量等都迅速增长。第二期增加体重约4～5千克，第三期约增加5千克...
佚名
|素食|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/09/20394515264.html
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上午6～10时，下午4～5时为宜。
晒太阳利于孩子骨骼成长。
阳光是最好的维生素D“活化剂”，过了一个寒冷漫长的冬天，许多...，此时阳光中的红外线强，紫外线偏弱，可以促进新陈代谢；下午4～5时紫外线中的X光束成分多，可以促进肠道对钙、磷的吸收，增强体质，促进骨骼正常钙化。需要强调的是，不管哪个季节，在上午10时至下午4时，...
佚名
|素食|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/09/22175115660.html
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幼儿的生长发育。所以应该做到荤素合理搭配，蛋白质、脂肪与碳水化合物的比例要保持1：1.2：4，不能偏废。如只给蛋、乳、肉类高蛋白食物，或2～3岁小儿仍每日吃4瓶牛奶，则碳水化合物供应不足，不能保证足够的...、虾仁10克、肉20克、卷心菜50克、豆油4克，盐适量；晚餐同样以面、米类为主，如大米软饭30克、鸡蛋40克、番茄25克、豆油4克、盐适量。
上、下午各喂点心一次，如包子、饼干、蛋糕等。...
佚名
|素食|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/09/22245315706.html
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9月2日韩国佛宝宗刹通度寺方丈圆明法师率领住持顶宇法师及15名重要干部到台湾省参加佛光山供僧法会。
圆明法师一行首先参加了佛光山丛林学院毕业典礼，住持顶宇法师致词。毕业典礼结束后，圆明法师一行参观了禅堂、宗史馆，晚上与国际佛光会中华总会总会长心定法师会面，顶宇法师诚邀心定法师到通度寺弘法。
供僧午宴时，圆明法师、顶宇法师、佛学院长、总务局长4位法师，安坐贵宾台接受供养，之后特地到...
【佚名】
|法会|
http://www.fjdh.cn/bnznews/2007/09/15591715888.html
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1、 上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净，整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2、 上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、 工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。
4、 工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。
5、 必须按规定围腰系带操作，不得拖曳。
佚名
|厨房考勤制度|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/09/12112716082.html
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1、 公司根据工作需要，可对员工进行调岗或将其提升到高一级的职位工作。
2、 所有员工均有被提升的机会。升职主要根据该员工本人的工作表现、业务掌握的熟练程度以及职位是否空缺。升职后前三个月属试用期；试用期满后，工作表现符合职能要求，则正式委任该职。
3、 员工被提升后，若因工作不能胜任或犯有过失，公司可视情节轻重做出降职或免职决定。
4、 因工作需要，由总厨和...
佚名
|厨房员工的调岗与晋升管理制度|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/09/12254316092.html
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1，顾客年龄结构分布调查
2，顾客职业分布调查
3，顾客行业分布调查
4，顾客职务调查
5，顾客收入状况调查
6，顾客月平均就餐频率调查
7，就餐人数调查
8，顾客平均每次消费金额调查
9，顾客就餐时间调查：
10，就餐原因调查
11，顾客选择就餐地点的影响因素调查
12，顾客就餐场所选择调查
13，顾客获知新的就餐场所的方式调查
14，顾客外出...
佚名
|餐饮调查内容|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/09/15423216109.html