宿迁市三项措施提升调研工作实效性

　　2008年来，宿迁市民宗局紧紧抓住全市大局和民宗系统密切关注的重点问题，慎重选题，严密组织，深入调研，深化成果，着力以调研水平的提高促进工作质量的提升，不断增强民宗工作的前瞻性和主动性，取得了较好成效。
　　一、立足实际，突出重点，在遴选课题上动脑筋。在调研工作选题时，注重将上级课题任务和本市实际有机结合起来，做到有的放矢，对症下药，力求使调研体现针对性，富于创新性。今年来，围绕加强宗教场所管理、少数民族流动人口管理，“双五”活动开展情况思考等选题，主动出击，积极行动，为上级领导决策和基层创新性工作提供了依据。
　　二、加强领导，整合力量，在组织调研上下功夫。首先，领导重视，带头搞调研。局主要领导亲自带头深入基层调查研究，及时发现问题，研究解决问题的办法，发挥了表率作用。其次，各方协作，联合调研。建立了由民宗局牵头组织、全市民族宗教领导小组成员单位分工负责的组织体系，并与 市委组织部、市委党校建立密切协作关系，定期邀请教师参与民宗课题设计和论证。其三，将调研寓于工作之中。坚持调研与工作相互促进，既通过工作来捕捉调研课题，又通过调研不断形成规律性认识，使思想认识能力不断提升。
　　三、服务决策，推动工作，在运用成果上求实效。一是在为决策机关提供决策服务中推动研究成果转化。对调研中发现的问题进行认真研究，有关建议、意见经反馈到有关企业和部门后，通过召开专题会议，走访座谈等形式跟踪成效，而后形成专题调研报告上报市委、市政府，为领导决策提供依据。二是通过宣传促进调研成果转化。通过编发简报、向上级报刊投稿等形式，积极宣传调研成果，将调研成果理论化，推动调研工作的深入和民宗整体工作水平的提升。