职场佛学“六度”之“精进”

四度，“精进”，是度懈怠。

纯一无杂是精,勇往直前是进。为复兴中华文明，祈愿人间都是佛的事业而不懈努力、上进；勤勤恳恳,不生懒惰、涣散、懈怠的心。精进不是冲动的心态，过分地勇猛前进，琴弦绷得太紧容易断。

引入职场“修为”，我将“精进”看作是朝着既定的目标精益求精，不断进取。而要不断进取，需要不断的学习，修正自己。干中学，学中干，将理论运用到实际工作中，将工作中总结来的经验上升为理论，也是一种进取。

霍金十三、四岁时已下定决心要从事物理学和天文学的研究。十七岁那年，他考到了自然科学的奖学金，顺利入读牛津大学。学士毕业后他转到剑桥大学攻读博士，研究宇宙学。不久他发现自己患上了会导致肌肉萎缩的卢伽雷病。由於医生对此病束手无策，起初他打算放弃从事研究的理想，但后来病情恶化的速度减慢了，他便重拾心情，排除万难，从挫折中站起来，勇敢地面对这次的不幸，继续醉心研究。

霍金一生贡献於理论物理学的研究，被誉为当今最杰出的科学家之一。他的著作包括《时间简史》及《黑洞与婴儿宇宙以及相关文章》。虽然大家都觉得他非常不幸，但他在科学上的成就却是在他在病发后获得的。他凭著坚毅不屈的意志，战胜了疾病，创造了一个奇迹，也证明了残疾并非成功的障碍。他对生命的热爱和对科学研究的热诚，是值得学习的。

职场中，需要我们多一些“精进”，才会在职业生涯的阶梯上攀的更高。

人在职场只有通过不断地学习，才能不断地提高自我生存和发展的技能。正所谓“厚积而薄发”，下面积累的东西越多，上面的高度才会越高，而一个人，他能够望到多远，则又完全取决于他能够站的高度，没有高度的人，很难考到很远，也很难把周围的环境看得清楚，所以，要想成为一个优秀的职业经理人，你必须要有吧自己送到这个高度的能力，而这个能力就是不断学习的能力。

孔子说：学而后知不足。只有通过不断的学习的过程，才能够是自己的知识和经验积累得越来越多。

很难想象，一个不善于学习和接受新生事物的人会得到人们的尊重。也很难想象，一个技能比你的手下还要低的人，会得到手下的拥戴。