个人亲历的因果二则

弄虚作假 终于衰落

有某大电脑公司，前几年在电脑行业还很出名，但不守商业道德。据知情人透露，该公司在销售中弄虚作假，欺蒙客户。如将四八六的电脑内芯用铅笔在上面划一下，使之在一两个月内能够显现出五八六功能。客户以五八六价格买回去，使用一段时间后，方才发觉上当。又手提电脑一般为品牌机，整体装配好后整体销售，内部硬件一般都有商标标签，很难被撕揭下来。但该公司就有这样的本事，将旧标签揭下来换成新标签。客户想象不到，所谓的品牌机内部配件，已经被该公司暗中更换了。

常亮师兄有一同学，曾在该公司工作，仅仅干了一个月，看不惯公司如此损人利己的缺德行为，毅然辞职，南下深圳自己闯荡天下，现在已在电脑行业站住脚跟，拥有个人资产百万以上。而其曾供职的这家著名电脑公司，最近却衰落下去，据悉已被别家公司所收购云。

薄待员工 关门大吉

世纪之交，电脑逐渐开始普及。但很多客户对软件安装、硬件维护都是外行，电脑经常出现问题，一出问题就甚感头疼。这时，武汉有人想出金点子，率先成立一家服务公司，推出上门维修电脑的业务，很受欢迎。该公司对客户还比较讲诚信，收费也低廉，所以一开业生意很是兴旺。末学多次请其上门维护，每次来人都不同。询之则知：该公司对员工非常刻薄，工资待遇极低，仅五百元左右。员工需自付电话费、交通费、餐饮费……而且监视严厉，员工进了客户家后，公司来电话反复追询员工行为。使员工都不安心，做几天就走人。

末学当时对此公司薄待员工很不以为然，在该公司来电查询员工服务时，末学就向其提出建议：不必如此视员工如贼，员工工作不好，客户自然会向公司反映。你们如此监视员工，既增加成本，要多花电话费还要安置查询人员。表面上看是尊重客户，维护其利益；但损害了员工利益，员工不能久留，公司一定维持不下去，客户最后也得不到好处。果然，没多久，该公司就无法继续经营，只得关门大吉。

当时有一员工，刚刚大学毕业，生活很是艰难，告诉末学说，有人请他去做假证件，每月可得三千元。他经过反复思想斗争，认为这是害人害己有违良心之事，最终没有应承。末学当时就很是赞叹。可惜多年未联系，不知其后报如何。按因果律推之，一念之善，定当有其善报也。

南无阿弥陀佛！