确立温和信任的游戏(上)
确立温和信任的游戏(上)
周勋男编译
前言
犹太人传统的“作七”(Shivah)仪式,随著所爱的人死后举行。Shivah在希伯莱文意指“七”,代表七天。在七天中,直系家属留守在家里,接待来访的亲戚和朋友。
在家里守七的第一天以后,悲戚的气氛通常杂以笑声和轻松的谈话。一会儿:心神憔悴的寡妇会伤心地啜泣起来,她和邻居窃窃私议一阵。因为,除了其宗教目的以外,“守七”是有益于个人的。仅亲友在场关怀,就提供了一个温暖的、支持的情境:心怀悲伤的人,在这种情境中,可作一次困难的情绪转移。
这种二千年之久的习俗,便是最古老形式的团体治疗中的一种。
关于这种团体的经验,服务于“人类发展和家庭成长研究所”的摩斯塔卡(Clark E.Moustakas)在(个体和曹遇)(Individality and Encounter) 一 书上指出:“我发现人们学到倾听和彼此照顾。他们学到帮助彼此的成长。他们变得更感觉灵敏、更有活力、更易感应,更为醒觉、更为了解自我和他人,更诚实、更温柔和更有爱心。”
会心团体发展上的先驱,罗吉斯(Carl R.Rogerrs)总结了密集团体经验的效果是,较多自由和绝少结构的特征,其详如下:
〇个人渐渐感觉安全到足可放弃他的一些心理防卫和堡垒。
〇在感觉基础上,他更直接地与团体其他成员连系。
〇他会更精确地了解自己,以及他与别人的关系。
〇他会改变个人的态度和行为。
日因此在日常生活状况中他会更有效地与别人交往。
本文大致在讨论这种密集团体经验,也就是说,涉及你和别人的短期互动。尤其是处理正面情感的提升:诸如温暖、亲密、信任、快乐。下一篇文章,会处理负面情感的减少:诸如愤怒、拒绝、焦虑和其他的痛苦情绪。
你可与配偶或一位朋友玩这些人际间的游戏。但从团体的经验来说,三人以上一起来玩这些游戏最有益处。有许多人来共同参与,你就可确立起更广阔的视野能力和感性的基础,因此,也就可有更丰富的经验。同时,这个基础也似乎更为稳定了:这种团体情境对其成员往往具有日益成熟的影响力,这时常是一种受到欢迎的安全护卫。
另一方面,人数愈多未必就是愈愉快。一个有效团体的人数,最多约十二人左右。如果参加者超过十四人,最好的方法就是分成两个团体。
团体的运作
专业的领导者,往往会对于团体中发生的不可预测之化学反应,惊奇不止。一个团体可能陷入烦恼中:接著,不旋踵间,又生气昂然起来。两立像住在不同情绪的星球上的成员,骤然间互动起来了,他们交会的火花燃起了满屋子的关切。一个团体非常成功的活动,也许种下与另一个团体在性格上几乎同一的种籽。然而,稍后与同一团体试验这同一游戏,也许畅开了使成员维持几小时的感受。
没有人正确知道团体何以运作,但某些催化剂几乎总是可从成功的团体反应中找到。其中最有意义的,也许是愿意与他人分享你自己的疑虑、痛苦、冲突和快乐,以及你当下的感受和领会。藉著真情吐露,你可以帮助自己与团体成长。“分享”,摩斯塔卡评述:“是以真我去接触他人。”
你从分享中创造了认识你真正的面目,并真正注意到你所碰到的人之气候。“你信任你所遇到的人”,摩斯塔卡指出:“当每个人将他个人世界中的自我,与人分享时,真正的认识就产生了:自己和别人的澄明性会浮现。当每个人在关心自己和他人的成长中,找到与他人相处之道时,意义的桥梁就创造出来了。
至少有另一个因素,对有益的团体经验是必要的:你需要提供一个有益的环境。因此,使一个会心团体聚集在一起,你应作些什么准备?讲授行为科学的柯尔门(Em=y Cdeman)主办过以成长游戏为中心的聚会,提供了以下这些意见:
1、不论做什么事情,要维持事情畅通无阻,就须未雨绸缪。预先作好准备,例如把猫放出去,把电话听筒取下;然后放松心情。“你的神态不能保证会心的成功。但如果情绪很坏,其他的人就须接手:否则,整个事情就会弄糟。”
2、不要邀请在一起工作的人,或从事同一行业的人,或彼此很熟的人。“如果你做了,就像攻打市政厅一样,你是在对抗一个决定维持现状而根深蒂固的组织。他们就会谈本行或说故事,或交换不愉快的经验,或争风吃醋,或做他们通常所做的事情。”
务须邀请有相同社会经济水平的人,你认为有些共同兴趣、目标和价值的人,和有相当开放的心胸和没有砂纸人格的人参加。所谓砂纸人格,就是喜欢找碴、鸡蛋中挑骨头的人,也就是台语所谓“龟龟毛毛”的人。初次尝试,尽量使客人名单不要太长。
3、为朋友准备一个异于往常的晚上。鼓励他们互相提出问题。给予他们有拒绝回答问题的特权。告诉他稍后你为他们所准备的计划。
4如果可能,应避免喝酒。否则只供应水果酒或混合饮料。“如果你希望以慎重的态度来从事这些游戏,或者不被那些最需要接近别人的人,视为无聊而一笑置之,对饮料就须严谨。与人最疏离的人,最深切需要与人接触的人,也许认为他们没有洒,就不能在公共场合发生作用。”
还有一点:最初的游戏要简单,致力于打破僵局。最好的开始方法是,让每一个人大叫嚷、敲桌子、捶地板。人们带了紧张和挫折来参加;这是解除紧张的一个好方法。
下面是其他一些引导活动的方法。
彼此认识
〇我的名字是。也许最常用来让团体认识的方法,就是让每一个人说出他希望别人知道的名字,和他所想要从团体中取得的经验:例如,解消禁忌:捐除罪恶感或愤怒;体验亲密感受。
〇我当下感到。告诉别人你此刻坐在这里有何种感受。如果你对任何人有一些或好或坏的特殊感受,就表达出来。
保持当下的感受片刻:“我现在感到紧张”、“我现在感到快活”。不要说:“我现在感到我很紧张”、“我现在感到我很快活”。如这种口语结构上所使用的,“我感到我……”意谓“我的意见是”。这是一种想法,是关于你自我观察的结论,而不是对你当下情绪的真实体会。你感到如何?
〇价值。为了迅速了解你的反应,把团体分成小团体,玛拉穆设法使出反应不同价值的一组三种不同的陈述。每一成员决定他认为那一个陈述最重要。然后把参加者依照其选择分成小团体。
例如,题目为:“要对人慷慨。”“成为有主见的人。”“了解朋友。”所有选择“要对人慷慨”为最重要的人,集合成一个小团体,就其选择讨论五分钟。玛拉穆所使用的另一套陈述为:“与朋友共享一餐。”“睡一宿好觉。”“有一次性高潮。”
〇出生序。这是另一种玛拉穆也经常使用的游戏。他依照他们在家庭中的排行来分组小团体,然后,发表他们身处排行的各种经验。
谈话
〇乱语。使成员分双成对,作一些瓜无聊的谈话,东拉西扯一番。在你的谈话进行时,你就会发现,无须语言,你就能传达许多情绪内涵。你能表达感受吗?愤怒吗?恐惧吗?快乐吗?
乱语也可用来打破僵局。当你和周围的人不拘形式时,紧张是不可能存在的。打破僵局的方法,就是投注在不拘形式的谈话上。一点意见:“伸出舌头,想法子谈正经。”你对人伸出舌头后,你就不能与人正经起来。
〇众乐乐。喧嚷。尖叫。痴笑。说个下停。作出其他的吵叫。让同伴模仿你,你再模仿他。你会发现像发生下述情况的对话(用台语念较传神):
“乌鲁木齐。”
“乌鲁木齐?”
(坚持)“乌鲁木齐。”
“啊!乌鲁木齐。”
〇不可理解的谈话,让你洞悉到想与一个没有反应的人沟通的挫折。和同伴谈到对你很重要的事情。在你说话时,你的同伴保持缄默,移开眼睛,注视他处。注意你对这个不专心听你的人有些什么冲动。你感到想要推他吗?抓他吗?拒绝他吗?
易地而处,就会领悟到当你自己对别人没有反应时的感觉是如何了。你气他吗?想走开吗?要接近他吗?对那此一必须说个不停以填补你所留下的空档的人,你感到有权力吗?
现在再玩一次这种游戏。这次碰一下正在说话的人,对他所说的事给予反应。看看有多么不同啊!
〇互相访谈。以十分钟时间尽量了解你的同伴。间他问题,以发现有关他的真正重要事情。然后,对换彼此角色,让你的同伴来访谈你。
这种变换是在十五分钟内彼此访谈。务须注意,当双方进行访谈时,你们之间所发生的事情:谁先开始?妍何开始?谁说得多?你发怒吗?如果访谈不照你所构思的方式进行,怎么办?
其次,把同伴介绍给团体,讲述你所了解他的情形。于大家都介绍过了之后,让团体讨论介绍词是否涵盖每个人真正重要的资料。记下你所认为了解一个人的重要事情,有关某人你究竟记得多少。说出团体如何能更知道和了解你。
接触的体验
接触是一种盈赫葙感情的正常表达,可以帮助你下用语言传递的方法去了解一个人。
接触的重要性:心理治疗师荷妮(Athea Horner)以这样动人的说明来表达:
“我是由一位对无助的婴孩能表示温柔、体贴,但当孩子成长到开始说“不…”时,就吝于表示爱的母亲所生的。我不记得最后一次我被母亲双手紧抱是什么时间了。我长大后就坚信她不爱我,只怀疑我是否可爱了。接著,我嫁给一位心地善良却喜怒不形于色的人,他生长于一个不公然表示感情的家庭。我需要触碰,抚拍和爱摄再度遭到剥夺。我的自我意像愈来愈变得‘不可捉摸’了”。
“身为一位受过高等教育的人,我接受了心理治疗,我在那里屡次表达要治疗师抱我的热望。我每次就听到说,我的问题是我需要满足而非治疗。我现在知道一些有关我自己的新东西。不仅是我不可触摸,而且我希望爱抚是r坏事””。
然后,荷妮太太参加了一次由奥图(Herbert A.Otto)领导,去艾塞伦举行的研讨会。奥图的部份技术是指示个人需要触摸意愿的襟和。“我顿时发现自己处在一种触摸既下坏,也不害怕,却是有价值和可鼓励的情况中。”
一周后,荷妮太太出席了由家庭治疗专家沙睇尔(Virzinia Satir)主持的研讨会。“当沙娣尔太太体会到我的痛苦,就席地坐到我的身边,温柔地把我拥入怀中时,再一度…我发现自己像孩子似地被母亲紧拥的感觉。男人、女人都无分轩轾。这种接触的需求(说明了,你并不是不可触摸、恶劣或危险的),并没有性的成分。”
下述是一些经由触摸来认知的游戏。
〇背部碰撞 两眼紧闭,慢慢地向屋中央倒退走。当你碰到别人的背时,轻轻地说声哈罗,仍继续倒退走。约一分钟后,停在下一个人的背面,用你的背去了解它。做一次背向的交谈:设法作一次争辩:接著轻轻地嬉要一番。背向著舞动一番,发泄一切情绪。五分钟后,停下来,彼此了解一番;然后,慢慢地走开去,体验你的背部有什么感受。后,睁开眼睛,注视你的同伴。
〇拍掌 以拍你同伴的臂和肩来作一次交谈。用两手连续轻拍来开始一次交谈。由你的同伴回答。这样一来一往,就像寻常交谈般进行。
〇盲目走动 闭起双眼,在屋中走动。当你碰到人时,用你的双手去接触他:摸他的肩、脸、手和头发。用触摸来与他沟通,看看能否把你对他的感受传达给他;并且,让他把对你的感受再传达回来。现在找出方法说再见。继续慢慢走,直到再碰到人,也与他开始以触摸来交谈时为止。
为了透视因盲目走动而提供的自由,想法子睁著眼睛走。你怕羞吗?困扰吗?气闷吗?这种差别说明什么呢?
署以手交谈 这是体验两种截然不同的谈话:(闲聊和深谈)之明确方法。
首先,和同伴背靠背坐著,谈谈你自己。你就会发现很难有深刻的接触。这些连眼睛都下接触的谈话,只停留在表面的层次上:“你怎么到这里的?”“你靠什么维生?”
约五分钟左右后,换一种完全不同的方式。彼此面对面,让膝盖相触。仍然闭起眼睛,看看仅彼此的手相触,你能表达多少。仅经由接触,你好像发现一种包含温暖、兴趣,可能还有愤怒和挫折的情绪交换,不过,依然是一大堆感受。一位参加者说:“我从未梦想过,不用语言的交谈能有如此的亲密感。抚摸一个人的手指能有如抚摸他两腿的感受。”
因为这种闪电般的亲密行为,因为通常将触摸等性欲的排拒,男人有时发现与另一男人作一次手谈很困难,如果男人恐惧这种手谈具有同性恋的涵意,那末,以粗鲁而不以细腻的情感开始,时常较有帮助:然后,慢慢地表达温柔的情感。手谈的一种变化方式是,让第三者来说出两人所表达的情绪:“现在表达愤怒…。现在,请求…。现在,苦恼…。现在,开心。”这个游戏,可以导向非语言所能表达的较大感受范围。
置我和你;下面是一次触摸练习,提供你与他人另一种体验的向度:与他人混合的统一性感觉。
闭起眼睛,找一位同伴。用你的左手摸自己的面孔,用你的右手摸同伴的面孔。想法子在同时摸你和同伴面孔的同一特征。这样做五分钟左右。你就会有两张面孔(事实上,是两个人)合而为一的感觉。反过来说,就如你领悟到你们间的对称一样,你对他人就会有更多的感受。
这种游戏的变化方式是,仍然闭起眼睛,用你的手指去摸你同伴的脸,如盲人一般。看看你是否能够说出他的长相,并且也能够说出他所感受的一些事情。你们彼此在抚摸面孔时,同时缓缓地睁开眼睛,凝视彼此的眼睛。
更接近点
佛罗里达大学的迪瑞德(Sidney M.Jourard),描述过两种会心的类型:一为神秘的会心,一为明示的会心。
神秘的会心,可用一位成长中的年轻人来说明。他的真正意向是:“我要她为我神魂颠倒”,但他没有表达出来。反之,他把误导女孩当做他的真正意向。迪瑞德说:“他要从各方面来展现自己,以说服或影响对方。对方则自人的地位缩小成为物的地位:如果是有用的,就变成一件可操纵使用之物;如果没有用,就成为中立的或变成其他的东西。一
神秘的会心,一成不变地,是来自维持情感上的距离,而并没有交换真实的情感。
明示的会心,则使你和对方更为亲近。“在真诚的对话中,各人体认对方为一个人”,迪瑞德说:“透明(而非神秘)为目标之一…。目的是要在坦诚中表现自己…。对话就像互相揭去了面具。”
在人际关系上,开放和直接的感受得到表达与回应时,就产生一份升高的亲密感受。真实,是让温暖和信任从中滋长的土坏。
下面的游戏,将帮助你在表达感受上更开放和直接。
第一印象
〇站在另一个团体成员的面前,凝视他的眼睛。如果你愿意,就触摸他,坦诚相告,你对他的第一印象。
以这种方式说出你对团体中每一成员的印象。直到每一个人彼此说出团体中每一成员的第一印象时为止。当安妮听到对她的第一印象为一位善良的新英格兰人、一位好姊妹、精明、有条理时,多少有点吃惊。她自认为一位纽约人,附会风雅,多少有点不事修饬。但这种意像却没有出现。
经过思考后,她发现她给人一种刻板的印象,而这正是她时常想要忘怀的一部分表情。但她绉褶的古典式女衬衫,她的眼睛大而圆,有著无邪纯明的表情,她说话时有点书卷气。她是谁?这个第一印象的游戏及问题带上一点新鲜感。
你对某人的第一印象,如何与团体中其他人,对他的第一印象详做比较呢?别人表示出来有关你的印象,你又怎么办呢?赛门对米瑞的第一印象是:“我认为你是一位有支配欲的女性,一位名符其实的中年女强人。”
实际上,米瑞是一位怕羞的妇人,抵比赛门长五岁,也不过三十几岁而已。赛门后来发现,他对她的干练模样而感到害怕,“就女人来说,她使我想到我母亲,我在她面前就如一个小男孩。”
日故意找出一个你不嘉欢的人。详细告诉他你所不喜欢他的种种。
然后反问自己:“他有那些事情,是你不喜欢自己的原因呢?”
“你很肥胖。你很丑陋。你很讨厌。”亚伦讨厌邋还、肥胖、带深度近视眼镜和装腔作势的唐恩。
“好吧”,团体中一人说:“唐恩不英俊。但他也并不那么糟。什么原因恼了你,而令你有这种感觉?”
亚伦想了一会儿。
“很难说。”他终于说。
“很难说?”
“他使我想起拜瑞曼。”
“拜瑞曼是什么鬼东西呀?”
“我小学时班上的·一个讨厌家伙”亚伦解释:“我总是因为大家认定我是他的朋友而困扰,我素来害怕与他扯在一起。唐恩,这不是你的问题。这是我的问题。” (待续)
摘自《十方》1995年第13卷10期
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