做事的三个境界
当老板的朋友,让我看他下面员工写的年终工作总结。其中80%的员工对自己去年工作的总结是:“尽了自己的全力……”于是想起这个故事。
第一个故事: 尽力与尽心
埃及修金字塔,酋长先派第一组人去修,这些人兢兢业业,铺石搭路,修到最后,要将石头搬到金字塔的塔顶,第一组人想尽了各种办法,但无奈都失败了,最后只能告诉酋长“我们尽力了,实在没办法了”。
于是酋长派第二组人去修,第二组人起先用尽了第一组人的办法,还是没有办法靠人力将石头弄到塔顶去,但第二组的组长开始想办法。“既然仅仅靠人没办法弄到塔顶上去,那么可不可以靠其他工具呢?”最后靠类似我们现在的滑轮作用将石头运送到了塔顶。
第一个金字塔的荣誉当仁不让属于第二组人。
第一组人是在尽力做事,第二组人是在尽心做事。
尽力做事看起来兢兢业业,但让人很累,不可能形成突破。尽心做事则轻松许多,往往起到事半功倍的功效。时刻问自己:“我是在尽力做事?还是在尽心做事?”
第二个故事: 尽心与尽情
还是修金子塔,第二组人因为尽心做事,得到了酋长的嘉奖,但接下来的工作是修上百座这样的金字塔,慢慢地,第二组人厌烦了这种重复性的工作,他们开始消极怠工。最终被酋长发现了,酋长换掉第二组人,派第三组人上马,第三组人学会了尽力做事,也学会了尽心做事,组长为了避免他们步第二组人的后尘,想出了一系列的办法,主要就是“让他们享受做事的过程”,工作不再枯燥,充满各种冒险和惊喜,并且很容易坚持到最后。
被记载进金字塔史册的当仁不让是第三组人。
尽心做事可以让你成为任何一个公司最优秀的员工,但却没办法带给你自己想要的快乐。在外人看起来很完美,但换到你自己却不觉得那么美了。
学会真正享受做事的过程,融自己于做事的过程叫做“尽情”。时刻问自己:“我在为别人尽心做事?还是在为自己尽情做事?”
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