宗教信仰有助于构建企业道德

　　宗教信仰有助于构建企业道德

　　文：张志鹏 来源：《中国民族报》

　　企业是经济运行的微观基础，也是推动各国经济发展的基本力量之一。没有众多富有活力的创新型企业，就会缺乏技术改进和对新市场的开拓；没有富可敌国的跨国企业，就无法孕育出有重大影响的科技革命并改变人们的生活方式。然而，在传统的经济学理论中，企业被认为是一个只会追求利润的“理性机器”，没有道德和价值观。不仅如此，企业非道德性的原则在一些国家的企业法律中也有着久远的根基，例如，在18世纪的一个有着巨大影响的法律案例中，一位著名的英国法官爱德华·科克爵士就宣布：“由于企业没有灵魂所以不能犯叛国罪，也不会违法”。

　　然而，越来越多的实践表明，企业家和企业员工都是有着独特思想、信仰、道德和情感的人，由他们所组成的企业组织同样是一个会思考的“生产机器”。在今天，企业所衍生出的道德问题多种多样，包括质量、安全、环境、歧视、多样性、公民权、贿赂、守法、工作与家庭、社会责任感、人权，等等。“企业道德”、“企业伦理”、“企业责任”等词汇已经被大众媒体和法律实践所接受。深入来看，宗教信仰对于企业组织也有着一定的影响，不仅能直接培育企业的伦理道德，而且能间接制约企业的经营理性和行为。

　　宗教信仰对企业伦理的影响主要是通过企业家伦理和员工伦理来实现的。特别是那些具有明确宗教信仰的企业家，不仅能够将自己的伦理道德观用于企业的管理和经营上，而且还会在企业中广泛宣传、提倡自己认可的伦理道德观。为了推行某种特定的伦理道德，企业还可以通过具体的经济激励机制来实现。当然，具有宗教信仰的员工也可以通过自己的应聘、工作方式和工作努力程度来体现自己的伦理判断。

　　商业伦理的研究表明，尽管在大多数情况下，伦理立场与经济优势是一致的，但有时伦理立场会导致经济损失。因为，企业道德通常会显著地体现在企业的市场经营行为和企业对于利益相关者的态度上。面对客户、供货商、股东，企业需要树立诚实、公平、尊重个体的道德观。面对社区、政府，企业则应该坚持守法纳税、保护环境、承担社会责任。在一个不够健全的经济环境中，坚持这些道德准则可能会使企业蒙受损失。此时，宗教信仰的力量就会起到重要作用。事实上，欺骗和谎言被许多不同文化传统所共同排斥––儒家、佛教、伊斯兰教、印度教以及犹太教和基督宗教都有过明确地论述。无论是哪个宗教的信徒都可以借助灵性的力量来抵制欺骗行为，维持企业的道德水准。

　　有一个真实的案例显示了宗教信仰对企业伦理的支撑作用。一位在上海从事帐篷制造的女信徒，秉持自己的教义，一直坚持产品的质量和安全标准，这必然增加了生产帐篷的成本，她的企业在激烈的市场竞争中只能艰难生存。“汶川”大地震发生后，来自多个厂家的大量帐篷被购买并送往灾区。这位女信徒的企业所生产的帐篷经受住了考验，没有一顶出问题。其产品在获得市场赞誉的同时也进一步增强了她的伦理观。此外，笔者也遇到一些信徒，为了不违背教义要求和自己的伦理准则，他们不得不放弃了待遇优厚的职位，因为他们觉得承担这些职位在某些时候需要做假账、说假话、花天酒地乃至行贿犯罪。虽然后来他们寻找到的工作薪酬更低，但能够活得心安理得。当然，也有些企业在伦理要求与现实挑战之间面临着痛苦抉择，笔者采访过的一位佛教徒企业家，虽然他认为做人应该慈悲为怀，要多做善事，但在企业的实际经营操作中，他还是不得不面临诸如裁员等问题。也许，不同的宗教信仰、不同的经济环境都会改变企业道德的内容和强度。